Накратко: бащата има право на 15 дни отпуск при раждане на дете с обезщетение 90% от дохода (при 6 месеца осигурителен стаж), на 2 месеца отпуск до 8-годишна възраст на детето с обезщетение 398,81 € на месец (при 12 месеца стаж) и може да поеме отпуска на майката, след като детето навърши 6 месеца.
15 дни при раждане
- Право имат бащите, които са женени за майката или живеят с нея в едно домакинство.
- Отпускът е 15 календарни дни от изписването на детето от болницата.
- НОИ плаща 90% от средния дневен осигурителен доход за последните 24 месеца – не повече от нетното възнаграждение и не по-малко от минималната дневна заплата.
- Нужни са поне 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство.
2 месеца до 8-годишна възраст на детето
- Личното право на бащата – майката не трябва да се отказва от нищо.
- Обезщетението е 398,81 € на месец през 2026 г. – колкото обезщетението за втората година на майчинството.
- Нужни са 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство.
- Ако бащата вече е ползвал част от майчинството или отпуска при раждане, двата месеца се намаляват с това време.
- Обезщетението от НОИ се изплаща за отпуск, започнал след като детето навърши 2 години и преди да навърши 8.
Поемане на майчинството
След като детето навърши 6 месеца, със съгласието на майката бащата може да ползва остатъка от отпуска до 410 дни вместо нея. Обезщетението се изчислява по неговия собствен доход – 90% от осигурителния доход, като при майчинството. Сметнете го с калкулатора за майчинство. Бащата може да поеме и отпуска за втората година срещу 398,81 € на месец.
Важно
От 1 юли 2025 г. обезщетенията по тези отпуски не се изплащат, ако през същото време работите и се осигурявате за общо заболяване и майчинство. Документите се подават чрез работодателя, който ги изпраща в НОИ.
Още в пътеводителя „Заплата, осигуровки и пенсия“.
Често задавани въпроси
15 календарни дни от изписването на детето от болницата.
За 15-те дни – 90% от средния осигурителен доход. За двумесечния отпуск до 8 години – 398,81 € на месец през 2026 г.
Да, след като детето навърши 6 месеца и със съгласието на майката – за остатъка до 410 дни и за втората година.
6 месеца за 15-те дни при раждане и 12 месеца за двумесечния отпуск и за поемането на майчинството.
Източници: Кодекс на труда (чл. 163, 164в); Кодекс за социалното осигуряване; НОИ – обезщетение за отглеждане на дете до 8 години от бащата; Правата ми – отпуск по бащинство. Проверено на 14.10.2026 г.
Финансов консултант и преподавател, възпитаник на Стопанска академия „Д. А. Ценов“ – Свищов.